正考慮調整員工薪資的社長必看:社員們的實領薪資即將有所變動
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在令和8年的稅制改正下,不會被課徵所得稅的範圍將再度擴大。
連續兩年的大幅更動!有關令和8年起的所得稅事宜
根據令和7年度的稅制改正,不會被課所得稅的範圍原定為「年收*160萬日圓以下(基礎控除額95萬日圓+薪資所得控除的最低保障額65萬日圓)」。在令和8年的稅制改正下再度擴大免稅範圍,將不會被課所得稅的標準上調為「年收178萬日圓以下(基礎控除額104萬日圓+薪資所得控除的最低保障額74萬日圓)」(請見下圖)。※指薪資所得者的年間薪資收入。

有關基礎控除,原則而言,合計所得金額在2350萬日圓以下者,控除額為「+4萬日圓」。此外,僅限令和8年份及令和9年份設有「基礎控除的特例」,將依合計所得金額追加控除額度(請見下圖)。
此外,薪資所得控除的最低保障額由「65萬日圓」上調至「69萬日圓」,且僅限令和8年及令和9年,將再追加「5萬日圓」的控除額度。


對「8成的納稅者」有利!推動「薪資調漲」的改革政策
令和8年度的稅制改正中,基礎控除額及薪資所得控除最低保障額的上調是考慮到「避免勞工因稅金門檻而刻意限制自身工作時數」及「調漲實領薪資」兩個角度而進行的調整。所以,「合計所得金額489萬日圓以下」的人的基礎控除額度有最大「104萬日圓」。
若將「合計所得金額489萬日圓以下」換算稅前薪資收入的話,約為「年收665萬日圓以下」。根據國稅廳「令和6年分 民間薪資實際狀況統計調查」,受薪者的平均薪資為478萬日圓(男性平均587萬日圓;女性平均333萬日圓)。
因此,根據政府試算下絕大多數的受薪者(約納稅者的8成)將成為所得稅減稅的受益對象。除因減稅而增加實領薪資外,更有推動薪資調漲的效果,可稱為是一項對所有人都有益的改革。不過由於「令和8年的年末調整」即適用相關改革,因此今年的年末調整也與去年一樣,需要提早準備應對。
「配偶者(特別)控除」、「特定親族特別控除」有什麼改變嗎?
隨著基礎控除額及薪資所得控除最低保障額的調整,自令和8年分的所得稅起,適用配偶控除或扶養控除的合計所得金額條件亦有上調(請見下表)。
據此,適用配偶者控除及特定扶養控除時的參考年收水平也有所調升。此外,各種控除之控除額的判定區分也與令和7年有所不同。特別是配偶者特別控除及特定親族特別控除,面對這種以3~5萬為度精細的判定區分時,需要特別留意。

還有還有!需要好好熟悉的「年收線」知識
除上述內容外,還有不少需要仔細掌握的「年收線」知識(皆為令和8年分、令和9年分)。例如:產生社會保險加保義務的年收條件,及適用配偶者(特別)控除、特定親族特別控除的標準線等等。
- 住民稅
年收超過119萬日圓→將被課住民稅
年收超過119萬日圓者,將會被課徵住民稅(視自治體不同,可能有即使年收在119萬日圓以下,也會被課徵住民稅均等割的狀況發生/適用於令和9年度分、令和10年度分)。
- 配偶者(特別)控除
年收超過136萬日圓、169萬日圓、207萬日圓→將對配偶者的所得控除有影響
本人年收一旦超過136萬日圓,其配偶者(合計所得金額在1000萬日圓以下時)將不適用配偶者控除(最高38萬日圓),轉而適用配偶者特別控除。
本人年收若超過169萬日圓,其配偶者可適用之配偶者特別控除的控除額,將階段式下調。若本人年收超過207萬日圓,則其配偶將不適用配偶者特別控除。
- 特定扶養控除、特定親族特別控除
年收超過136萬日圓、159萬日圓、197萬日圓→將對父母等的所得控除有影響
共同維生的大學生年齡子女(19歲以上,未滿23歲者)年收若超過136萬日圓,則其父母將不適用特定撫養控除(63萬日圓),轉而依子女之收入適用特定親族特別控除。
若子女年收超過159萬日圓,其父母可適用之特定親族特別控除的控除額,將階段式下調。如子女收入超過197萬日圓,其父母將不適用特定親族特別控除。